Towers Watson Data Services Deutschland

Wirtschaftskrise zeigt Auswirkung auf Gehälter von Geschäftsführern

Düsseldorf, 3. August 2009

Im Jahr 2009 liegen die Gehaltssteigerungsraten von Geschäftsführern erstmals seit 2001 unter denen von Fachkräften und Arbeitern.

Wie stark die Gehaltssteigerungsraten in Deutschland von der Krise betroffen sind, zeigt die Auswertung der aktuellen branchenübergreifenden Vergütungsstudie von Watson Wyatt. An der Studie haben in Deutschland knapp 350 Unternehmen teilgenommen, die Vergütungsdaten sowie Beschäftigungsbedingungen von Arbeitern, Angestellten und Führungskräften zur Verfügung gestellt haben. Die teilnehmenden Unternehmen budgetieren zwar positionsübergreifend für 2009 im Median Gehaltssteigerungen von knapp 3%, mehr als ein Viertel der Teilnehmer wird dieses Jahr jedoch gänzlich auf eine Gehaltserhöhung ihrer Mitarbeiter verzichten.

Im Vergleich zu den im Vorjahr für 2009 durchschnittlich erwarteten Steigerungsraten in Höhe von etwa 3,3%, fallen die real budgetierten durchschnittlichen Gehaltsanpassungen in diesem Jahr mit 2,3% deutlich geringer aus.

Auffällig ist die Tendenz, dass auf den Mitarbeiterebenen Geschäftsführer sowie obere Führungskräfte die Gehaltssteigerungsraten geringer ausfallen. Die Werte liegen hier im Durchschnitt einige Zehntelprozent Punkte niedriger als die Werte für Fachkräfte, Sachbearbeiter und gewerbliche Mitarbeiter.

Während sich die Gehaltssteigerungsraten von Geschäftsführungspositionen von 2004 bis 2008 im Durchschnitt zwischen 3,2% und 3,4% bewegten, fielen sie im Jahr 2009 auf 2,2%. Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise spiegeln sich somit in der Entwicklung der Geschäftsführungsgehälter wieder: Die Inflationsrate wird von 2,6% im Jahr 2008 auf 0,4% im Jahr 2009 fallen, während die Gehaltssteigerungsraten auf Geschäftsführerebene im selben Zeitraum von 3,4% auf 2,2% abnehmen. Auch wenn sich die Gehaltssteigerungsraten der Geschäftsführung mit dem Faktor 0,65 weniger stark verringerten als die Inflationsrate mit dem Faktor 0,15, wird der wirtschaftlichen Entwicklung damit dennoch Rechnung getragen. Vor diesem Hintergrund dürfte auch nicht überraschen, dass 2009 erstmals seit 2001 die Gehaltssteigerungsraten von Geschäftsführern unter denen von Fachkräften und Arbeitern lagen.

Das Diagramm zeigt die durchschnittliche Gehaltssteigerungsrate in Prozent von ausgewählten Berufsgruppen sowie die Inflationsrate im Zeitverlauf von 2001 bis 2009. Quelle: Watson Wyatt Data Services - General Industry Survey - Germany / Statistische Bundesamt Deutschland (Destatis) .

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