Towers Watson Data Services Deutschland

Liebe Leserin,
lieber Leser,

Arbeitgeber sind in herausfordernden wirtschaftlichen Zeiten gefordert, ihr Kostenmodell anzupassen, um effizienter und kostenbewusster agieren zu können. Management und Vergütung von Mitarbeitern spielen hierbei eine Schlüsselrolle. Es gilt, insbesondere jene Mitarbeiter zu halten und zu motivieren, die für die weitere Geschäftsentwicklung eine bedeutende Rolle spielen.

Marktinformationen zu Vergütungsdaten liefern Ihnen die Grundlage für einen zielorientierten und kosteneffizienten Gehaltsfindungsprozess.

Wir freuen uns daher, Ihnen heute die Watson Wyatt Vergütungsstudien 2009 für Westeuropa präsentieren zu können. Durch eine Umstellung des Teilnahmezyklus der letzten Jahre haben wir die Erhebung früher als gewohnt durchgeführt. Mit den aktuellen Studien können Sie sich über den neuesten Stand der allgemeinen Gehaltspolitik und -praxis sowie aktuelle Vergütungstrends informieren.

Die diesjährige Ausgabe enthält einen umfassend harmonisierten Katalog von Positionsbeschreibungen mit mehr als 900 Benchmarkpositionen, von der Top-Führungskraft bis zur kaufmännischen oder gewerblichen Fachkraft. Jede Benchmarkposition ist auf Basis des Watson Wyatt Global Grading Systems bewertet worden. Dies erleichtert einen Vergleich zwischen einzelnen Positionen innerhalb und außerhalb der Positionsfamilien.

Das Referenzdatum der Gehaltsdaten ist der 1. April, dadurch können Ihnen aktuellste Gehaltsdaten und Trends zur Verfügung gestellt werden. Dieses Referenzdatum ermöglicht die Einbeziehung der aktuellsten Gehaltsdaten, da eine Mehrheit der Unternehmen ihre Gehaltsanpassungen von Januar bis April vornimmt.

Für den branchenübergreifenden Gehaltsbericht Deutschland 2009 haben 348 Unternehmen ihre Daten gemeldet, das entspricht einem Zuwachs von etwa 15% im Vergleich zum Vorjahr. Diese branchenübergreifende Vergütungsstudie kann für 1.575 € zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer erworben werden.

Branchen

Neben den branchenübergreifenden Gehaltsberichten bieten wir auch eine Auswahl an branchenspezifischen Studien aus den folgenden Branchen an:

Branchenspezifische Vergütungsstudien, die sogenannten Sector Cuts, können für 1.675 € zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer erworben werden.

Marktabdeckung

Die Watson Wyatt Vergütungsstudien 2009 für Westeuropa erscheinen zwischen Juni und Juli dieses Jahres. Sie enthalten aktuellste Marktinformationen zu Vergütung und Nebenleistungen, konsistent erhoben und ausgewertet in 17 Ländern Westeuropas:

Sowohl nationale Unternehmen, international agierende Mittelständler als auch global operierende Großkonzerne melden ihre Daten für die westeuropäischen Vergütungsstudien. Neben den standardisierten branchenübergreifenden und branchenbezogenen Gehaltsberichten sind auf Basis des jeweiligen länderspezifischen Teilnehmerfeldes auf Anfrage sowohl Auswertungen zu einzelnen Regionen innerhalb eines Landes als auch selbst definierte Peer Group Berichte erhältlich.

CompTrack

Die Bereitstellung der Ergebnisberichte in elektronischer Form durch unsere CompTrack Online Software ermöglicht Ihnen jederzeit, via Internet online auf die Ergebnisdaten zuzugreifen. Selbstverständlich können wir Ihnen die Berichte auch weiterhin als gebundene Druckversion anbieten.

Mit dem Online Tool haben Sie die Möglichkeit,

• die Gehaltsdaten in unterschiedlichen Währungen zu sichten,
• von Jahresgehältern auf Monatsgehälter zu wechseln,
• automatisch Gehälter zu aktualisieren und anzupassen,
• Daten in Tabellenkalkulations- oder Textverarbeitungsprogramme zu übertragen,
• den Ergebnisbericht als PDF-Datei auszugeben,
• maßgeschneiderte Compa-Ratio Analysen durchzuführen, in denen die Daten Ihres Unternehmens mit dem gewählten Marktreferenzpunkt verglichen werden (nur für Teilnehmer).

Darüber hinaus haben wir die Verwaltungsmöglichkeiten der Stammdaten innerhalb von CompTrack Online erweitert. So ist es Organisationen möglich, ihren Zugriff auf die erworbenen Berichte und Studien zu verwalten, Nutzerlizenzen hinzuzufügen und wieder zu entfernen, Nutzerdetails zu aktualisieren und einen vollständigen Überblick über die erworbenen Berichte zu erhalten.

Innerhalb der CompTrack Software bieten wir zusätzliche Module an:

• Ein Modul zur Durchführung von Brutto-Netto-Berechnungen und zur Berechung der Arbeitgeberkosten,
• ein Modul zur Durchführung von statistischen Regressionsanalysen sowie
• das ideale Modul zur analytischen Bewertung von Positionen: der Watson Wyatt Global Grade Calculator.

Diese Bemühungen stehen für eine konstante Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir arbeiten stets daran, die Qualität unserer Veröffentlichungen zu optimieren.

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen uns unter, Telefon: 0211 8228-0.

Mit freundlichen Grüßen

Anhang

Informationsbroschüre zu den branchenübergreifenden Vergütungsstudien

Bestellformular

Eine Ergänzung zum Artikel “Vergütungsstudien Westeuropa 2009″ finden Sie auf der folgenden Übersichtsseite zu den weltweiten Watson Wyatt Vergütungsstudien.